原文出處：http://lakeshowlife.com/2015/03/29/examining-the-cap-increase-and-how-it-effects-the-lakers/
作者：Jacob Rude
【譯者心得】
這季的自由球員市場雖然真正會離隊的超級大咖也許不多，但是在2016年的薪資大暴漲已成定局的情況下，在這個夏天簽下的長約，不論現在看來多麼地溢價，只要過了一年說不定都會變成超級划算的合約，因此本季如果看到一些你覺得不值那個價格的球員拿到大約，請你將「原始的合約金額數字」，換算成佔未來薪資上限的「百分比」，然後用那樣的百分比回來換算成現在的薪資，大概就可以知道重點在哪。
更有意思的是，對於那些有著球員選擇權、或是受限制自由球員的球員們，會不會因此作出不同的選擇，例如跳出拼一年，或是留下多等一年，還是接受合格報價再拼一年？或是有些球員會否寧願不求長約、只求表現空間，選擇簽一年短約，然後期待換個超級大合約？
【全文翻譯】
很多人認為湖人上個夏天的A計畫是追逐並丟下頂薪合約在Lebron James跟Carmelo Anthony身上，這個夏天，比較早期的預測則是類似上季追逐球星的想法，像是排在傳聞中的許願名單前頭的Kevin Love、Rajon Rondo跟Goran Dragic；上述三個球星看起來如果要跟湖人簽約的話都會要求頂薪合約，對於許多湖人迷來說可能會對這個主意蠻有意見的，然而，有一個很大的理由，讓這樣給出一堆頂約的想法看來還不賴。
隨著NBA最近簽下數億元的電視合約，加上球員工會拒絕同意薪資上限平滑上限的建議，薪資上限在2016、2017的夏天將會暴漲，你問會漲多少？有可能接近翻倍；目前的薪資上限在6,300萬，下季估計是6,700萬，然而，到了2016-17球季，保守的估計會增加2,000萬，然後再下個球季又會加個1,000到1,500萬。
最積極的估計來自於Zach Lowe最近的文章中，認為在2016-17會漲到9,000萬，而再下季會到10,500萬，也就是至少會有3,000萬的上漲、甚至可能到4,000萬，這是個非常非常大到讓人難以想像的數字；這對湖人來說代表什麼意思呢？這樣說好了，這個夏天的頂薪合約將不會成為未來薪資空間的殺手。
Rondo、Love跟Dragic三個人的頂薪合約大概會在2,000萬上下，在現在的薪資上限，2,000萬的合約佔了薪資空間的31%，但到了2016年可能只有22%、2017年則是19%；反過來說，以現在的薪資上限來說22%相當於1,386萬，19%相當於1,197萬，你會用這個價格簽下他們三個人嗎？你當然會。
這個狀況適用於任何這個夏天簽下的合約，你用現在看來溢價的合約，多丟個幾百萬元在一些受限制的自由球員，像是Tobias Harris、Khris Middleton身上也會因此受惠，當然肯定的，你也會向Jimmy Butler跟Kawhi Leonard遞出頂薪合約(雖然看起來這兩個都不會跟湖人簽約)；跟上面一樣的因素，這讓2015夏天的選秀權變得更加重要，尤其是首輪，Julius Randle的310萬元合約在下一年看起來非常地棒，即使新人合約每年都會上升，但到了2017-18年他的410萬元會佔據較少的薪資上限百分比，如果你假設湖人2015年會有著第4順位跟第27順位的簽，這邊是他們在未來幾年會佔據薪資上限的百分比：
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佔2016-17薪資百分比
佔2017-18薪資百分比
Randle
3.5%(320萬)
3.9%(410萬)
2015年湖人首輪簽(#4)
3.8%(350萬)
3.5%(370萬)
2015年火箭首輪簽(#27)
1.1%(104萬)
0.9%(106萬)
合計
8.4%
8.3%
你可以用不到10%的薪資空間，在陣容中保有三個堅實貢獻的球員，然後你再加上前面預測的三大咖薪資每個大概在2016-2017年都佔大概30%、2017-2018年更低到27%，然後再加上給Middleton、Harris的合約，會佔的百分比又更低；對於在聯盟工作的人來說這不是什麼破天荒的消息，制服組大家都知道要想辦法在這季簽下長約，但經紀人跟球員們也會尋求額外的收入。
結論是，不要對於湖人這季溢價簽約感到消極或是挫折，這是長遠來看必須承擔的風險。