SBL 季後賽第二輪前夕，富邦勇士張容軒在備戰期間抽出空檔，與運動視界作者群進行了一場聯合訪談。在一個半小時的過程中，面對作者群不同面向的提問，容軒暢談個人生涯目標、在台灣籃壇闖出一席之地的過程與訣竅、老爹 Otis 教練對富邦甚至台灣籃球的影響、以及對於運動員在台灣的憧憬與想法。
簡單的幾個問題，容軒分享了許多寶貴的經驗談，許多身處其中才能體會的箇中甘甜。話不多說，先來看看作者群的好文。
《做自己的冠軍！ 我是「張容軒」》by S Defender |
《進步，永不止息───張容軒》by 小鐵
《沉潛是為了等待飛翔 – 富邦勇士張容軒》by santa
《板凳上的對角線-張容軒》by howard
還看不過癮嗎？沒關係，那本篇小編的訪談全紀錄不要錯過啦！
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台灣籃球的新紀元－容軒與老爹
「我認為老爹替台灣籃球找到該走的方向。」
談到具 NBA 資歷的洋教頭 Otis Hughley。就如同本季 SBL 的口號，老爹的來台徹底「改變」了台灣籃球的趨勢。
「去年亞洲盃所獲得的成功，讓每支球隊更注重防守與攻守轉換。即使像金酒、台銀這些比較沒有明星取向的球隊，都開始用速度、防守來以小博大。」
「如果富邦不請他，老爹不會進來 SBL 或台灣籃球界。他在這一兩年改變了台灣籃球走向。從強調半場系統戰，變成以壓迫與盯人為主的快速球風，每支球隊的攻守系統都改變了。」
「心理大過於生理。」
對於細節與心理的重視，則是 Otis 教練在訓練上最大的不同。
「台灣練球比較崇尚土法煉鋼的方式，而老爹的訓練很美式。時間短、強度強，只要細節做錯就要求重來。要求短時間內全力以赴，做出他要的東西。他知道在不同的時間點，球員心理與技巧上需要什麼支持。」
「老爹對我們比對裁判還兇咧！」
老爹「直接」的指導方式，讓富邦球員面臨適應與磨合，但「信任」是溝通最有效的方式。
「他是真心以對，不帶掩飾的表達愛與恨，沒有私底下的東西。他說你是娘娘腔，就是在說你是娘娘腔，不是為了罵你或羞辱你，是為了告訴你要成為好球員需要做到什麼。出自於他是教練，出自於教練對你的愛。」
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「我們彼此信任。我『相信』他能帶我到更好的地方，讓我變更好的球員，他相信能把我塑造成更好的職業球員。這種互信關係，是場上能夠穩定表現的關鍵。」
追求不斷的進步－場內外的容軒
「我的責任心重了，在場上的企圖心也更強了。」
這次訪談中，容軒不斷提到持續追求進步的重要。而除了團隊冠軍的目標，最佳進步獎就是他最認真看待的個人獎項
「換教練與隊友會造成球員的狀態起伏，而我花了很多時間適應新系統。面對新系統，面對針對性更強的防守，能維持相同的表現，我的調適與進步就在這裡。」
「最想拿的還是冠軍！對我來說，個人成就不會超過團隊成就。公司這幾年投注很多資源在籃球這一塊。我們得讓公司相信這是值得的，讓更多企業願意投資台灣籃球。（這是我們職業球員的責任）」
「我很慶幸自己在訓練與對籃球的投入不曾放棄。」
堅持不放棄的態度，是他持續進步的法寶。
「岱豪、守正進來（球隊）時，他們是當然的核心。當時我前十場都沒有上場機會，就像 Ben（鍾秀鼐）、鄭鐵現在的狀況。」
「但我認為危機就是轉機，相信自己有值得被看到的地方。不管外界怎麼看，但我相信自己有達到 SBL 頂尖球員的 Level。」
「岱豪 16 歲就是中華隊國手，而我 27 歲才入選二隊。這種坐足板凳的抗壓性，還有花了時間爭取來的機會，讓我格外珍惜這種被肯定的感覺。」
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對於年輕球員的養成，容軒認為抗壓性與放下身段的心態最為重要
「協助年輕球員，是很難用言語表達的一件事。表現好的時候外界都會自動告訴你，得到什麼豐功偉業，年度第一隊、打進總冠軍賽…等。」
「但真正難受，難以形容與克服的是，當你上不了場時，你有多難過。」
「抗壓性很重要。我們受田教練（新榮高中田本玉教練）影響很深。（HBL）是一個階段，大學是一個階段，SBL是一個階段。每個階段都需要努力跟改變。」
「拿下高中 MVP 時我就告訴自己，要投入 SBL 就要忘記在高中做過什麼、拿過什麼獎。我只知道在這麼多高中生裡，我有機會往上走，要珍惜以籃球為職業的機會。」
「心態對運動員很重要，持續清空水杯，讓別人的東西可以加進來。」
國手夢永不滅，近兩年聯賽與國際賽都有亮眼表現的容軒，也很樂意繼續為國效力。
「找出一個你擅長的，想盡辦法幫助國家隊更上一層樓。這才是國際賽最重要的事情。」
「當然國手夢（一隊）永遠有。（能否進入國家隊）重點不是聯賽打多好，而是國家隊缺什麼位置與功能。如果我成為國手，代表我有國家隊需要的東西，我自然會盡力為國家隊付出。」
「我覺得我們可以做得更好。」
打出球隊本土第一人的氣勢與表現，容軒歸功於隊友。而至於是不是認為自己已經達到巔峰，容軒用問題回答了這個問題
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「本土一哥是太重的名稱了。球隊很多人犧牲了自己的一部分，把光芒跟數據做給我。守正、永仁、翊傑、岱豪、人維，他們都是很好的球員。他們犧牲了在場上可以發揮的機會，把機會給我，讓戰術圍繞著我。」
「有沒有達到顛峰，我不知道。但就像這樣問題，我會一直問自己，我們達到巔峰了嗎？」
投資台籃 職業經營－容軒與富邦
「當我們能做到這一點，就能吸引更多企業投入台灣籃球。」
更名後，球隊、球員花費更多的時間協助行銷，但也得到球迷的熱情回報。對於容軒來說，這不但是讓更多企業投入經營的契機，也更是學習成為「職業」球員的好機會。
「非常感謝公司在籃球環境不振的時候投入這麼多資源。對我來說，這是富邦對台灣運動的支持。球隊上，我們需要努力建立起一支強隊、塑造常勝軍的形象與文化。」
「做出職業球隊的形象對球員也有正面效應，這讓我們球員能學習如何在場內外，球技與心態上更像個職業球員。」
富邦今年訂出球隊價值，希望構築一支信任、領導、 熱情、努力、創新、謙卑的球隊，而容軒認為，長時間的經營與培養才是成功的不二法門。
「這永遠都有努力的空間。第一年還是盡力做好球員的本份，真正拿下冠軍之後，公司跟我們的價值才能傳遞。這是一種感受與氛圍，需要很長時間的經營。」
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尊重運動的美好－容軒與台籃
「在與頂尖球員的交手中，找到能夠學習的地方，並訓練成自己的優勢。」
面臨從學生籃球到成人聯賽，從禁區轉側翼的過程，面對趨勢、利用優勢、持續學習是容軒在場上找到一席之地的關鍵。
「其實一直到現在還是有轉型的問題。但我不會侷限方式，而是盡力調適，利用優勢彌補劣勢，持續思考如何成為更好的前鋒球員。」
「SBL 的球星都是我觀察的對象。你們有發現我今年籃板抓很多嗎？我今年看了很多文誠的影片，研究他的技巧與打法。很慶幸我們打過冠亞軍賽，能更直接的觀察他打球的方式。我也會觀察智峰、士淵、宜輝打球、也會跟人維、岱豪學習。」
「我們整體的素質與氣質還需要提升。而社會該更尊重與欣賞運動員的付出。」
面對台灣籃球半職業式的環境，容軒也頗為感嘆。認為在社會能夠更尊重運動員的付出之前，職業球員都會是一條艱辛的道路。
「像 James （毛加恩）、守正或甚至阿強（許致強），如果公司（球團）不辦，他們是不會有退休儀式的。」
「不像美國、中國甚至菲律賓，台灣運動員的社會地位與影響力都不高。（何）守正不管在客觀數據的出場數、得分與獎項都是數一數二，職業精神與心態更是球員的典範。他是個值得尊敬，偉大的球員，但台灣不會用『偉大』來形容一位球員。這是不是很奇怪呢。」
後記
簡單的提問，容軒就能清楚、全面的分享個人經驗與想法，完全符合他智慧型球員的稱號。「十年寒窗的辛酸」、「堅持與等待機會的重要」、「台灣籃球的改變」。
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簡單一席話，小編收穫良多！也期望球員們與從業人員能把目標放高，學習「持續求進步的積極心態」，球迷更「懂得欣賞運動員的付出」，更多企業能投入資源，讓台灣籃球環境越來越好！